SFU的目标是确保我们的校园是为大家搜集和学习,所有谁工作或学习在这里感到归属感,包容,公平和相互尊重的感觉温馨场所。最终的目标是创造条件促进包容性和健康的校园环境文化
还有重要的工作要做。我们需要加倍努力,创造一个安全,包容的校园,我们都可以茁壮成长。
“解决系统性问题似乎吓人,但我认为,重要的是我们从可能性的框架开始。我们有我们可以建立在优势。 [...]我们已经从我们的社区听到的是,它的时间采取行动。 ”
- 快乐约翰逊,研究副总裁
椅子EDI执行小组委员会
SFU是建立在强大的价值观的机构:
在这些基础上,我们将建立一个强大的和道德的社会参与我们的所有社区。详细了解我们 价值观和承诺.
我们正致力于兑现2019年年底之前,以下重点:
副教务长的子委员会的成员包括:
桑迪德多梅尼科
助理副总裁,人力资源
电子邮件: sandi_domenico@sfu.ca
sobhana再也-Madhavan先生
副外长,对外关系
电子邮件: sjayamad@sfu.ca
汗Rummana度假村hemani
副教务长,学生和国际
电子邮件: avps@sfu.ca
KERA麦克阿瑟
执行董事,总裁办公室
电子邮件: dpo@sfu.ca
我们每个人都有责任创造一个包容性的社会中发挥你的输入值。告知这一重要工作,我们将在一个顾问小组寻求参与。敬请期待更多的信息。